570 又一位华夏通(2/6)

总裁都迷茫了，下面具体负责的工作人员就更迷茫了。

    毕竟李万宏只负责制定大的战略方针，具体的操作都是下面工作人员做的准备。

    所有人都摩拳擦掌，做好了准备，就等着馨系统再次拒绝万度软件上架的邮件一来，立刻发动。

    甚至很多批下来的资金都已经花出去了，要买的热度都提前付了订金，现在就差临门一脚的时候，突然没理由发动了。

    很亏啊！

    比如当时为了买那位林女士改口约定给十五万，已经给了八万订金，这钱是要回来呢，还是不要了呢？

    要吧，显得忒不大气，而且万一事情又有反转，可能十五万都搞不定了。

    不要吧，到不是在乎这十五万。但这事都是这女人惹出来的，而且她带着家人去趟港岛总共还没花到五万块，这回来闹上一通，没付出任何代价，还能翻了倍的赚笔钱，让人想想都觉得心里不舒服。

    但是没办法，现在似乎只能按兵不动。

    被动了啊。

    不过还可以等，说不定这只是虚晃一枪呢，正式上架还要等两天呢。

    ……

    万度从上到下都很纠结，宇馨科技内部情况一切如常。

    只是公司内部开展了一个特别的活动，使用馨系统再带的浏览器，搜索十个自己最近最想了解的关键词，并给反馈出的结果打分。

    当天反馈结果占比最高的组，还能获得丰厚的内部奖励。

    公司上下总计六百多人，从厨师到黑兔安保人员全体都能参加活动。

    给出的反馈选项总计四个。

    很满意，深懂我心。

    满意，但差点意思。

    一般，中规中矩，毫无特色。

    差评，过分张冠李戴。

    第一天四个选项的反馈比例分别是35，52，11，跟2。

    所有选择满意选项的每个人获得了公司内部奖励红包六百元。

    第二天活动继续，四个选项的反馈比例达到了42，46，12跟0。

    红包六百依旧。

    到了第三天，反馈比例达到了则是72，27，1跟0。

    内部测试至此暂停。